El Grupo Frezite cuenta con tecnología y productos distribuidos en más de 70 países y tiene la intención de contratar un Tecnico de Ventas de Herramientas de Corte para el sector de la madera, para la región de Cantábria - España.

Responsabilidades
• Identificar, explorar, definir y desarrollar segmentos de mercado para el área de Herramientas de Corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera y otros materiales de construcción
• Establecer contacto inicial con el cliente: programar y celebrar reuniones de presentación de cartera de productos
• Rastrear y gestionar la cartera de clientes
• Seguimiento de los proyectos con los clientes (efectividad del producto; previsión de nuevas necesidades, pedidos, ofertas, gestión de cobros, entrega y recogida de herramientas)

Requisitos
• Se valora la experiencia comercial en el sector de Herramientas de corte de madeira, pero non es obligatoria
• Cualificaciones mínimas al nivel de Educación Secundaria
• Motivación para cerrar negocios en el sector de Herramientas de corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera
• Nociones de lectura y análisis de diseños técnicos, croquis y especificaciones técnicas
• Nociones de mantenimiento de herramientas, Normas de Calidad y Geometría
• Conocimientos informáticos y uso de herramientas de Office
• Trabajo en equipo, innovación y integridad
• Planificación y capacidad de trabajar por objetivos y resultados
• Facilidad de establecer relaciones interpersonales
• Disponibilidad de viajar
• Creatividad y organización en la búsqueda de soluciones
• Proactividad, dinamismo y autonomía
• Alto sentido de responsabilidad y rigor en las tareas realizadas

Oferta
•Formar parte de un grupo internacional de referencia en su sector
•Plan de formación personalizado
•Paquete salarial atractivo
•Posibilidad de desarrollo e integración contractual definitiva en el Grupo


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Com mais de 45 anos de existência, o Grupo FREZITE é uma empresa que fornece soluções de engenharia para ferramentas de corte utilizadas nas indústrias de transformação de madeira, plásticos, materiais compósitos e metais não ferrosos.
Atualmente presente, com os seus produtos e tecnologias, em mais de 70 países, nos cinco continentes, o Grupo FREZITE tem orientado de forma sólida o seu crescimento sustentável.
Desde 2022 que o Grupo FREZITE pertence ao Grupo SANDVIK, reportando à divisão WALTER.

Encontramo-nos a recrutar um/a Business Developer, para impulsionar o desenvolvimento do negócio da Unidade “Ferramentas de Corte para Madeira & Compósitos”, situada na Trofa.

Principais Responsabilidades
• Identificar novas oportunidades de negócio e mercados emergentes
• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento internacional
• Gerir e expandir a carteira de clientes B2B
• Participar em feiras, eventos e reuniões internacionais
• Colaborar com equipas técnicas e de produto para soluções customizadas

Requisitos
• Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou mestrado
• Experiência em vendas industriais, em ambiente B2B
• Domínio da língua inglesa (outras línguas valorizadas: alemão, francês)
• Disponibilidade para viajar (média de 1 semana por mês)
• Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos
• Capacidade de comunicação, negociação e argumentação
• Proatividade, autonomia e espírito empreendedor
• Capacidade de análise de mercado e identificação de novas oportunidades
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
• Eficiência e eficácia na resolução de problemas


Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo

Venha fazer parte da nossa Equipa! Envie já o seu CV ↗

O Grupo FREZITE atua nos sectores tecnológicos através da sua forte vocação em engenharia. As várias unidades de negócio do grupo sempre estiveram unidas na concentração das suas atividades no mercado profissional (B2B) de equipamentos, em áreas de elevado valor acrescentado. Em cada unidade de negócio, a vasta gama de produtos permite satisfazer o mercado profissional e industrial altamente competitivo. Com mais de quatro décadas de história, e um desenvolvimento assente na fiabilidade e sustentabilidade, o Grupo FREZITE está atualmente presente em mais de 70 países nos cinco continentes, levando a sua vantagem competitiva aos seus clientes. Desde 2022 que o Grupo FREZITE pertence ao Grupo SANDVIK, reportando à divisão WALTER.
Com quatro grandes áreas de negócio (Madeira & Compósitos, Metal, Dispositivos para Maquinação Industrial e Espaço), possui fábricas na Trofa (sede), Vila do Conde e Porto, contando ainda com seis sucursais além-fronteiras (Espanha, Alemanha, Polónia, República Checa, Brasil e México). O portefólio de produtos varia de Ferramentas de Corte para Madeira, compósitos e Metal, dispositivos de fixação para maquinação industrial e Aplicações Aeroespaciais, posicionando-se os seus clientes em mercados tão vastos e variados como construção, automóvel, alimentar, espacial, aviação entre outros.

Encontramo-nos atualmente a recrutar um estagiário que pretenda desenvolver o seu projeto de Dissertação de Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Operações ou Gestão de Projetos de Engenharia, em contexto de empresa.

Título do projeto: Desenvolvimento, homologação e standardização dos processos de operações na unidade Trofa

Caracterização do Trabalho (contexto, motivação e objetivos):
• Objetivo: Desenvolvimento, homologação e standardização dos processos de operações na unidade Trofa
• Necessidade: A visão global e estratégica do grupo Walter FMT requisita uma uniformidade de processos entre as fábricas existentes, em diferentes países. A base qualificada para este desenvolvimento é a unidade situada na Trofa.
Como tal, no seguimento do trabalho proposto serão abordadas as etapas de desenvolvimento e otimização, homologação, implementação e monitorização junto das equipas no shop floor. Auditorias farão parte do processo de monitorização. Numa fase posterior, esta uniformização será transportada para as restantes unidades fabris fora de Portugal.

Plano de Trabalhos:
1. Empresa (identidade, valores, fluxos, métodos, processos e produtos).
2. Diagnóstico aos centros produtivos da linha PCD (mix de produtos, tecnologia utilizada, métodos de planeamento, métodos de programação, métodos de pré-preparação, métodos de metrologia e qualidade, análise dos equipamentos existentes no centro, fluxos de processo, benchmarking dos equipamentos e tecnologias existentes no mercado).
3. Identificação do TOP3 de processos com maior impacto nos KPIs da fábrica Trofa.
4. Implementação e gestão do projeto de desenvolvimento e uniformização do TOP3 de processos.
5. Monitorização de resultados.

Principais Resultados Esperados:
1. Aumento de produtividade de 10% nos 3 processos identificados.
2. Criação de um arquitetura de procedimentos para partilha global Walter FMT, devidamente codificada e segundo standards internos.
3. Envolvimento e formação contínua às equipas (internas e externas, se necessário).
4. Definição dos mapas de de auditoria do processo e alcance do conceito error-proof process.

Observações:
2. Engenharia mecânica geral – forte componente técnica e de gestão de projetos.
3. Materiais e processos tecnológicos – forte componente analítica.
4. Noções de auditoria de processo e gestão / contacto de equipas.
5. Forte componente de melhoria contínua.
6. Disponibilidade para viagens ao abrigo do projeto.

Condições:
• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.

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O Grupo FREZITE atua nos sectores tecnológicos através da sua forte vocação em engenharia. As várias unidades de negócio do grupo sempre estiveram unidas na concentração das suas atividades no mercado profissional (B2B) de equipamentos, em áreas de elevado valor acrescentado. Em cada unidade de negócio, a vasta gama de produtos permite satisfazer o mercado profissional e industrial altamente competitivo. Com mais de quatro décadas de história, e um desenvolvimento assente na fiabilidade e sustentabilidade, o Grupo FREZITE está atualmente presente em mais de 70 países nos cinco continentes, levando a sua vantagem competitiva aos seus clientes. Desde 2022 que o Grupo FREZITE pertence ao Grupo SANDVIK, reportando à divisão WALTER.
Com quatro grandes áreas de negócio (Madeira & Compósitos, Metal, Dispositivos para Maquinação Industrial e Espaço), possui fábricas na Trofa (sede), Vila do Conde e Porto, contando ainda com seis sucursais além-fronteiras (Espanha, Alemanha, Polónia, República Checa, Brasil e México). O portefólio de produtos varia de Ferramentas de Corte para Madeira, compósitos e Metal, dispositivos de fixação para maquinação industrial e Aplicações Aeroespaciais, posicionando-se os seus clientes em mercados tão vastos e variados como construção, automóvel, alimentar, espacial, aviação entre outros.

Encontramo-nos atualmente a recrutar um estagiário que pretenda desenvolver o seu projeto de Dissertação de Mestrado em Engenharia Mecânica em contexto de empresa:

Título do projeto: Desenvolvimento de Novo Sistema de Aperto Para Ferramentas de Corte

Caracterização:
• Contexto: o atual sistema de aperto para ferramentas de corte com cortantes amovíveis existente na FREZITE apresenta algumas limitações no que diz respeito a aplicações com elevadas velocidades periféricas de corte e na construção de ferramentas com elevado número de cortantes.
• Motivação: com vista na otimização e maximização da eficiência dos processos produtivos, a nova geração de equipamentos de elevada performance para maquinagem de madeira tem evoluído no sentido de aumentar as velocidades de rotação e de avanço de corte, garantido assim maior cadência de produção com os mesmos padrões de qualidade dos produtos obtidos.
• Objetivo: como resposta à nova realidade dos esquipamentos de corte, pretende-se desenvolver um novo sistema de aperto para ferramentas de corte com cortantes amovíveis que permita trabalhar com velocidades periféricas de corte de 120m/s, que garanta a máxima concentricidade entre cortantes e otimize o escoamento de apara resultante do corte.

Plano de Trabalhos:
1. Integração na Empresa (identidade, valores, fluxos, métodos, processos e produtos);
2. Diagnóstico ao atual sistema de aperto identificando suas fragilidades;
3. Benchmarking das soluções alternativas existentes no mercado;
4. Elaboração de proposta(s) alternativa(s) e análise de esforços por Método dos Elementos Finitos (MEF) como primeira validação de solução;
5. Análise de custos e eventuais investimentos necessários para cada solução;
6. Seleção de solução e desenvolvimento de protótipos físicos para teste em banco de ensaios acreditado.

Local do estágio:
Unidade de Negócio “Ferramentas de Corte para Madeira & Compósitos” situada na Trofa

Principais Resultados Esperados:
1. Caracterização detalhada dos esforços envolvidos na aplicação do sistema de corte;
2. Desenvolvimento de solução e protótipo para teste em banco de ensaios acreditado.

Competências específicas técnicas e transversais:
• Domínio das ferramentas Office
• Domínio de ferramenta MEF Ansys
• Domínio de ferramentas de desenho 3D
• Valoriza-se domínio da língua inglesa
• Facilidade de relacionamento interpessoal

Condições:
• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.

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O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Operador de Produção – Aprendiz de Brasagem, para trabalhar numa das suas unidades de negócio situadas na Trofa.

Responsabilidades
Após o período de aprendizagem, deverá efetuar a brasagem das peças utilizando os equipamentos e as ferramentas adequados, nomeadamente:
• Rececionar as ferramentas
• Limpar e desengordurar as ferramentas
• Preparar e organizar o trabalho a efetuar
• Mobilizar matéria-prima (plaquetes, bits de PCD e solda) para a brasagem;
• Executar a brasagem das ferramentas pelo processo de indução;
• Efetuar a limpeza e a decapagem das peças após a brasagem;
• Manter o posto de trabalho limpo e arrumado.

Requisitos
• Preferencialmente, experiência no setor da Metalomecânica;
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário, preferencialmente em áreas técnicas relacionadas com Metalomecânica;
• Capacidade de leitura e análise de Desenho técnico (preferencial);
• Motivação para aprender;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Trabalho de equipa, inovação e integridade;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados;
• Assiduidade e Pontualidade.

Oferta:
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade;
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado;
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo.

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Boa sorte!
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O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Técnico de Compras (m/f), para uma das suas unidades de negócio situada na Trofa.

Responsabilidades
• Apoio aos processos de compras, nacionais e internacionais, de matérias-primas, mercadorias, entre outros
• Apoio à gestão do portefólio de fornecedores, a contratação de serviços, ordens de compra, prazos de entrega, transportes e stocks
• Negociação de preços e condições com os fornecedores
• Efetuar pesquisas de mercado
• Interagir com todos os stakeholders envolvidos
• Gerir a frota da empresa
• Gerir todo o processo de marcação de viagens na empresa

Requisitos
• Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade. Preferencial: Licenciatura numa área de engenharia.
• Formação e/ou experiência relacionada com a área de Compras
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador e de utilização de ERP
• Domínio da Língua Inglesa (obrigatório)
• Comunicação e Negociação
• Rigor e Planeamento
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo

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A SERI é uma empresa que se dedica à conceção e fabrico de dispositivos de aperto e máquinas especiais, localizada em Vila do Conde, e pretende recrutar um/a Operador/a de Montagem, com o seguinte perfil:

Responsabilidades
• Efetuar montagem de máquinas e dispositivos;
• Proceder a afinações em máquinas e dispositivos, por forma a garantir que cumprem as especificações;
• Apoiar o Chefe de Montagem em assistências técnicas a máquinas e dispositivos;
• Executar operações de manutenção de 1º nível;
• Identificar não conformidades e oportunidades de melhoria e reportá-las ao superior hierárquico.

Requisitos
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário (obrigatório), preferencialmente com formação técnica completar em mecânica;
• Experiência no setor da Metalomecânica, preferencialmente;
• Capacidade de leitura e análise de Desenho técnico;
• Saber montar máquinas e dispositivos e proceder a afinações;
• Conhecimentos básicos de metrologia dimensional;
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Criatividade e organização na busca de soluções;
• Atenção ao pormenor;
• Proatividade, dinamismo e autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas.

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo
• Seguro de saúde
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
• Ambiente de trabalho agradável e colaborativo

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A SERI é uma empresa que se dedica à conceção e fabrico de dispositivos de aperto e máquinas especiais, localizada em Vila do Conde, e pretende recrutar um/a Operador/a de CNC com o seguinte perfil:


Responsabilidades
Participar nas várias fases do ciclo produtivo do produto SERI, nomeadamente:
• Analisar desenhos, croquis e especificações técnicas;
• Operar e regular eficazmente máquinas com CNC;
• Verificar a qualidade das “peças” produzidas de acordo com os desenhos técnicos.

Requisitos
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário (obrigatório), preferencialmente em áreas técnicas relacionadas com Metalomecânica;
• Experiência no setor da Metalomecânica, preferencialmente;
• Conhecimentos de CNC (obrigatório);
• Capacidade de leitura e análise de Desenho técnico;
• Noções de manutenção e conservação de ferramentas e máquinas;
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Criatividade e organização na busca de soluções;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados;
• Proatividade, dinamismo e autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas.

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo
• Seguro de saúde
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
• Ambiente de trabalho agradável e colaborativo

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A SERI é uma empresa líder na área dos dispositivos de aperto e de equipamentos especiais.

Devido ao nosso crescimento e à luz dos projetos atuais e futuros, queremos expandir a nossa equipa de Desenho. Consequentemente, estamos à procura de um Desenhador Técnico Mecânico (m/f)para realizar desenho técnico para fabricação, para a nossa unidade de Vila do Conde.

Requisitos da posição:
• Conhecimentos de Desenho Técnico e de Construções Mecânicas
• Conhecimentos de Autodesk Inventor (preferencial)
• Conhecimentos de informática e utilização das Ferramentas Office
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade crítica na avaliação de ideias
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

O que oferecemos:
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
• Ambiente de trabalho agradável e colaborativo
• Seguro de saúde
• Salário compatível com a experiência demonstrada

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Boa sorte!
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The FREZITE Group works in technological sectors using its strong engineering vocation. The various business units in the Group have always been united in their concentration of activities in the professional market (B2B) for equipment, in areas of high value add. In each business unit, the vast range of products from the FREZITE Group can satisfy the highly competitive professional and industrial market. With over four decades of history, and development based on reliability and sustainability, the FREZITE Group is current present in over 70 countries across five continents, bringing its competitive advantage to its customers. Since 2022 Frezite Group belongs to Sandvik Group, reporting to Walter division. Currently we are hiring an HR Business Partner (m/f) to support the business areas in Portugal.

MAIN GOAL OF HRBP POSITION:
The HR Business Partner provides advice to managers and serves as a consultant on HR-related matters. Analyses trends and metrics and gives advice to the business.

KEY RESPONSABILITIES:
o Manage and deliver on core HR activities, including recruitment, onboarding, training, and offboarding.
o Facilitate local delivery of global HR processes, including Performance, Talent Management, and Succession Planning, in alignment with the annual HR calendar.
o Champion a positive, diverse, and inclusive workplace culture by driving engagement, D&I and wellbeing initiatives, including employee surveys and follow-up action plans.
o Partner with managers to understand business challenges and opportunities, translating them into actionable HR strategies that drive performance. Act as a coach and facilitate meetings, finding win-win solutions.
o Optimize HR policies, processes, and practices to improve efficiency and ensure compliance.
o Receive, process and respond to employee concerns and coordinate with appropriate stakeholders, as necessary.
o Track key HR metrics, provide regular updates, and ensure HR systems are accurate and up-to-date.
o Enhance employer attractiveness through employer branding initiatives and support internal communications and local events organization.
o Support global mobility processes, ensuring compliance with Group policies and local legislation.
o Promote a strong safety culture, supporting managers in implementing health & safety related training and compliance initiatives.
o Contribute to HR-related projects and drive process improvements.

KEY QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:
o Bachelor or Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Engineering or a related field.
o Solid experience in an HR business partner role within a multinational environment.
o Experience managing end-to-end HR processes, including recruitment, performance management, and engagement initiatives.
o Effectiveness in a changing environment and ability to connect with multiple partners.
o Proficient communication, problem-solving, and decision-making skills.
o Experience in HR systems and MS Office.
o Fluency in Portuguese and English.

OUR OFFER:
o An exciting and challenging job in a fast-growing holding, the opportunity to be part of a multicultural team
o Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
o Regular internal trainings and development opportunities
o Attractive salary and benefits package

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O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países, com um portefólio de produtos que varia de Ferramentas de Corte para Madeira e Metal a Aplicações Aeroespaciais, posicionando-se os seus clientes em mercados tão vastos e variados como o automóvel, alimentar, espacial, de casas sustentáveis ou aviação.

Encontramo-nos a recrutar um estagiário curricular para desenvolver um projeto de homologação, implementação e controlo de um processo de retificação CNC de PCD, a realizar numa das fábricas da Frezite, situada na Trofa, e ligada à produção de Ferramentas de Corte para Metal – Walter FMT (Frezite Metal Tooling).

Caracterização do Estágio:
• Objetivo: Validação e homologação de processo de retificação cilíndrica externa de PCD em modo CNC. Transição da operação manual para operação CNC. Definição de critérios, parâmetros de processo, parâmetros de qualidade e de funcionamento de um equipamento CNC.
• Enquadramento: Uma das diferenciações tecnológicas da Walter FMT reside no processo de retificação cilíndrica de PCD. Dada a necessidade de aumento de produtividade, uniformização de processos no grupo e fiabilidade em altos níveis de precisão, a tecnologia deve transitar de forma célere para CNC. O desaparecimento da produção de equipamentos manuais no mercado, induz também um reforço da necessidade.
• Principais Resultados Esperados:
1. Redução dos atuais tempos de paragem da máquina (OEE = 40%);
2. Análise e criação do processo para este equipamento por forma a ser extensível ao centro de retificação de aço;
3. Uniformização dimensional e geométrica dos produtos após processo de retificação PCD CNC.

Plano de Trabalhos:
1. Empresa (identidade, valores, fluxos, métodos, processos e produtos);
2. Diagnóstico ao centro de retificação cilíndrica de PCD (mix de produtos, tecnologia utilizada e já definida para o processo, análise dos equipamentos existentes no centro, fluxos de processo, processo de pré-preparação, benchmarking dos equipamentos e tecnologias existentes no mercado). Definição de variáveis de processo a standardizar (sistemas de aperto, atravancamentos, entre-pontos ou não, etc), parâmetros de processo (rotações, avanços, conicidades, incrementos, etc) e otimização das estratégias de programação.
3. Proposta de solução e análise de investimento;
4. Implementação do projeto;
5. Monitorização de resultados.

Procuramos:
• Estudantes de Mestrado nas áreas de:
1. Automação;
2. Engenharia Mecânica;
3. Materiais e processos tecnológicos;
4. Projeto de máquinas.

Valorizamos:
• Planeamento e Organização;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Sólidos conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para viagens ao abrigo do projeto.

Condições:
• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.


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Boa sorte!
Caso seja uma das pessoas selecionadas, entraremos em contacto.

O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Operador/a de CNC, para uma das suas unidades de negócio situada na Trofa.

Responsabilidades
Participar nas várias fases do ciclo produtivo das ferramentas Frezite, nomeadamente:
• Analisar desenhos, croquis e especificações técnicas
• Operar e regular eficazmente máquinas com CNC
• Verificar a qualidade das ferramentas produzidas

Requisitos
• Preferencialmente, experiência no setor da Metalomecânica
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário (obrigatório), preferencialmente em áreas técnicas relacionadas com Metalomecânica
• Conhecimentos de CNC (obrigatório)
• Capacidade de leitura e análise de Desenho técnico
• Noções de manutenção e conservação de ferramentas e máquinas
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Disponibilidade para trabalhar por turnos
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
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Grupo industrial con tecnología y productos distribuidos en más de 70 países, tiene la intención de contratar un Tecnico de Ventas de Herramientas de Corte para el sector de madera.

Responsabilidades
• Identificar, explorar, definir y desarrollar segmentos de mercado para el área de Herramientas de Corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera y otros materiales de construcción
• Establecer contacto inicial con el cliente: programar y celebrar reuniones de presentación de cartera de productos
• Rastrear y gestionar la cartera de clientes
• Seguimiento de los proyectos con los clientes (efectividad del producto; previsión de nuevas necesidades, pedidos, ofertas, gestión de cobros, entrega y recogida de herramientas)

Requisitos
• Se valora experiencia comercial en el sector de Herramientas de corte de madeira (más de 2 años, preferiblemente)
• Cualificaciones mínimas al nivel de Educación Secundaria
• Motivación para cerrar negocios en el sector de Herramientas de corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera
• Nociones de lectura y análisis de diseños técnicos, croquis y especificaciones técnicas
• Nociones de mantenimiento de herramientas, Normas de Calidad y Geometría
• Conocimientos informáticos y uso de herramientas de Office
• Trabajo en equipo, innovación y integridad
• Planificación y capacidad de trabajar por objetivos y resultados
• Facilidad de establecer relaciones interpersonales
• Disponibilidad de viajar
• Creatividad y organización en la búsqueda de soluciones
• Proactividad, dinamismo y autonomía
• Alto sentido de responsabilidad y rigor en las tareas realizadas

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